第十二章：季度考核来临时，系统又作妖了

日子一天天过去，入职之后的这段时间里，宴亭雪也慢慢褪去了最开始的生涩和局促，在公司的工作，越来越顺手了。

她跟着部门里的许姐，学着怎么对接合作方的项目，学着怎么把杂乱的项目资料整理得井井有条，学着怎么和不同的合作方沟通协调，也学着怎么处理行政部里那些琐碎又繁杂的日常小事。

她这一点一滴的成长和进步，带她的许姐全都看在眼里，部门里的其他同事，也都清清楚楚地看在了眼里。

再也没人像她刚入职的时候那样，把她当成一个只会端茶倒水、做杂活的新人，也没人再随意把自己不想做的琐碎工作，一股脑地推给她来做了。

至于之前总爱找她麻烦的张姐，自从上次的那件事闹过之后，也再也不敢明着刁难她了，更不敢再把自己的活推给她来背锅。

只是面上和她维持着不远不近的和平，背地里却还是憋着一肚子的闷气，看她的眼神总带着点嫉恨。

一切都在往好的方向发展，宴亭雪悬了好久的心，也终于慢慢放松了下来，心里越来越踏实，甚至开始觉得，自己好像真的能在这家公司，在这座城市，慢慢站稳脚跟了。

可这份好不容易攒起来的踏实，没持续多久，就被公司突如其来的季度考核，彻底打破了。

每到季度末，公司都会进行一次全面的考核，这是公司一直以来的规矩，每个部门都要参与，就连负责日常行政的行政部，也逃不开这次考核。

这次的考核，行政部的主要工作，是负责全公司的行政统筹，内容杂得很。

要核对整理各部门这一个季度的考勤情况，调配全公司的办公物资，还要做好各部门之间的工作衔接，最后还要出一份详细完整的季度行政工作总结，上报给公司的管理层。

这份工作，难度不小。

许姐把它交给了宴亭雪，让她主要负责，自己从旁指导。

接到任务的那一刻，宴亭雪的心里，既开心又紧张。

开心的是，许姐越来越信任她，敢把重要的工作交给她；紧张的是，她怕自己做不好，辜负了许姐的期望，拖部门的后腿。

真正上手后她才发现，这次考核的工作，比平时的琐事，难多了。

要统计全公司二十几个人的考勤，核对每一次的迟到、早退、请假，不能出一点差错；

要调配各部门的物资，根据各部门的工作需求，合理分配，避免浪费；

要衔接各部门的工作，及时传达公司的通知，反馈各部门的问题。

还要在月底，出一份详细的工作总结，数据要准确，内容要全面，还要提出合理的改进建议。

宴亭雪不敢有半分的懈怠，每天都最早到公司，最晚走。

连着好几天都加班到深夜，整个办公室的人都走光了，只剩下她一个人对着电脑，认认真真地统计每一个数据，核对每一份资料，生怕哪里出了错。

可偏偏就是这样，人越是紧张，越是怕出错，就越是容易出纰漏。

最先是统计考勤的时候，她忙中出错，漏算了一个业务部同事的周末加班时长，对方拿到考勤表之后，特意找到她的工位来质疑；

紧接着是物资调配，她统计需求的时候，看错了业务部报上来的数字，多订了整整两箱打印纸，等货送到的时候才发现，平白无故造成了浪费；

到了最后整理工作总结的时候，麻烦就更大了，各种各样的数据堆在一起，一大堆数字看得她眼花缭乱，越理越乱，越乱就越着急，越着急就越静不下心来。

整个人一下子就陷入了严重的精神内耗里，怎么都拔不出来。

她瘫坐在自己的工位上，盯着电脑屏幕上那些密密麻麻的数据，看了半天，脑子却一片空白，好像那些字都在眼前转，她一个都看不进去。

手指搭在冰凉的键盘上，悬了半天，却不知道该怎么敲，连一个字都打不出来。

她越想把这件事做好，越想证明自己能行，就越是频频出错；越是做不好，她心里的焦虑就越重，像一块石头压在心上，喘都喘不过气来。

而就在她最焦虑、最无助的时候，她脑海里那个之前就出现过的、催着她摆烂的声音，突然就卷土重来了，这一次，甚至比之前找工作失败的时候，还要更加强烈。

系统也迎来了首次“升级”，它制造出各种强烈的自我否定幻觉，在她的脑海里叫嚣：“你看，你根本做不好这份工作，这么点小事都办砸了，你就是个废物。”

“这次的考核你肯定过不了的，到时候全公司的人都会笑话你，笑你连这么点事都做不好，许姐也肯定会对你彻底失望的，不如放弃吧，反正你本来就没那个能力，硬撑着也没用。”

“算了吧，摆烂吧，别做了，就算考核不过，大不了就是被领导批评两句，还能把你开了不成？总比现在这样自己跟自己内耗，把自己折腾得要死要活的强多了。”

那些阴沉沉的话，像一根根淬了毒的刺，一根根扎进她的心里，把她本来就已经脆弱得不行的情绪，搅得越来越低落。

她再也撑不住了，胳膊一软，趴在了乱糟糟的办公桌上，看着桌面上堆得到处都是的资料、报表，心里的绝望，一点点地往上涌，快要把她整个人都淹没了。

她甚至忍不住开始想，要是能回到之前那种什么都不用想的状态就好了，想摆烂，想放弃，想干脆就不管了，逃避这份让她这么痛苦、这么煎熬的工作。

考核的日子一天天越来越近，可她手里的工作，却越做越乱，越做越糟，一点进展都没有，那一刻，她觉得自己整个人都要崩溃了。